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Cultura y talento

Lo que somos hoy es el resultado de las personas que han formado parte de nuestra trayectoria. Detrás de cada proyecto y cada logro hay talento, compromiso y una forma de entender el trabajo basada en la excelencia, cercanía y la colaboración. Después de más de 160 años, seguimos construyendo el futuro de la firma junto a las personas que la hacen posible cada día.

Reconocimiento a “Despacho comprometido con el Bienestar” por el ICAM y la Fundación ICAM Cortina

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Datos que nos avalan
Profesionales hiperespecializados en propiedad industrial e intelectual

Un equipo de más de 150 profesionales hiperespecializados en propiedad industrial e intelectual que crecen dentro de la firma, comparten conocimiento y construyen relaciones de largo plazo con clientes, compañeros y colaboradores.

+150

Profesionales
a nuestro cargo

25%

Mujeres
socias

16

Permanencia media
en la firma (años)

37

Formación anual
media por
empleado (horas)

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Por qué Elzaburu
El motor de nuestra firma: las personas
Flexibilidad, conciliación y confianza

Creemos en una cultura basada en la confianza y la autonomía de los equipos. Por eso, apostamos por un modelo flexible que facilita la conciliación y permite adaptar el trabajo a las necesidades personales y profesionales de cada persona: teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, entre otras medidas.

Plan de carrera 
y desarrollo profesional a largo plazo

Impulsamos el desarrollo profesional de todo el equipo, con independencia de su área de trabajo. Apostamos por la formación continua y el desarrollo interno dentro de una firma con más de 160 años de trayectoria y una clara vocación de crecimiento personal a largo plazo.

Cercanía y cultura
de equipo

Fomentamos un entorno cercano, colaborativo y accesible, donde las personas puedan sentirse escuchadas, participar activamente y crear vínculos entre equipos. A través de diferentes iniciativas y actividades, impulsamos la cohesión y el sentimiento de pertenencia dentro de la firma.

Programa de bienestar: HEALTHZABURU

Contamos con nuestro propio programa de bienestar integral, desarrollado en torno a cuatro pilares: actividad física, salud, bienestar emocional y bienestar social. A través de diferentes iniciativas y actividades, promovemos un entorno de trabajo más saludable y cercano.

Flexibilidad, conciliación y confianza

Creemos en una cultura basada en la confianza y la autonomía de los equipos. Por eso, apostamos por un modelo flexible que facilita la conciliación y permite adaptar el trabajo a las necesidades personales y profesionales de cada persona: teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, entre otras medidas.

Plan de carrera 
y desarrollo profesional a largo plazo

Impulsamos el desarrollo profesional de todo el equipo, con independencia de su área de trabajo. Apostamos por la formación continua y el desarrollo interno dentro de una firma con más de 160 años de trayectoria y una clara vocación de crecimiento personal a largo plazo.

Cercanía y cultura
de equipo

Fomentamos un entorno cercano, colaborativo y accesible, donde las personas puedan sentirse escuchadas, participar activamente y crear vínculos entre equipos. A través de diferentes iniciativas y actividades, impulsamos la cohesión y el sentimiento de pertenencia dentro de la firma.

Programa de bienestar: HEALTHZABURU

Contamos con nuestro propio programa de bienestar integral, desarrollado en torno a cuatro pilares: actividad física, salud, bienestar emocional y bienestar social. A través de diferentes iniciativas y actividades, promovemos un entorno de trabajo más saludable y cercano.

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Vida en Elzaburu
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Sello de Igualdad
El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid nos ha concedido el «Sello de Buenas Prácticas en Igualdad» por nuestro compromiso con un ejercicio de la abogacía más equitativo
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celebramos internamente el 160 aniversario de elzaburu
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Celebramos 160 años de historia
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celebramos el día de las familias en elzaburu
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Día de las Familias de ELZABURU.
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sesion de motivacion en movimiento de elzaburu
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3ª jornada de Motivación y Movimiento de ELZABURU.
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celebramos el torneo de padel de elzaburu 2025
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Torneo de Pádel ELZABURU
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el valor de las areas corporativas en elzaburu
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Las áreas corporativas que impulsan la Excelencia en ELZABURU.
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como ha evolucionado el papel del paralegal en los despachos de pi
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La evolución del Paralegal, el pilar oculto de los despachos de abogados.
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el valor de los tecnicos de patentes de elzaburu
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El puente entre la ciencia y el derecho: El valor del Técnico de Patentes.
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resumen de la fiesta de navidad de elzaburu 2025
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Levantamos la carpa del Gran Circo de ELZABURU para la fiesta de Navidad 2025.
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Motivación en movimiento II
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Motivación en Movimiento II en la oficina.
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en que consiste el programa healthzaburu
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Healthzaburu: Fomentando la Salud y el Bienestar en la oficina
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Así despedimos el año 2024 en ELZABURU.
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celebramos el día de la salud mental en elzaburu
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Nuestro compromiso con la Salud Mental y el Bienestar
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